Сведения о вакансиях медицинских работников ГУЗ «Детская поликлиника № 16»
|
№ п/п |
Наименование должности (специальности) |
Коли-чество вакан-сий |
Оплата труда |
Режим работы |
Профессиональные квалификационные требования, образование, дополнительные навыки и качества |
Предоставление социальной поддержки |
Контактный телефон |
||
|
Оклад |
Среднемесячная заработная плата с учетом надбавок |
Надбавки |
|||||||
|
1 |
врач-педиатр участковый |
1 |
34200 |
94752 |
Выплата за наличие квалификационной категории. Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Выплаты в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (по СОУТ). Заработная плата с учетом внутреннего совместительства и совмещения. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 39 часовая рабочая неделя Работа по графику сменности |
Образование: высшее профессиональное Особые условия допуска к работе: - Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «педиатрия»; - Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследование). Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей, коммуникабельность, пунктуальность , стрессоустойчивость, базовые навыки работы с компьютером. |
Оплата обучения дополнительного профессионального образования(проф. переподготовка), в целях получения другой специальности (в соответствии с потребностью в специалистах медицинской организации). Обеспечение прав работников на обязательное социальное страхование. Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (постановление правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.) в размере 14500 рублей ежемесячно. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы) |
8(8442) 67-66-97 |
|
2 |
врач-педиатр (для работы в школе) |
4 |
32884 |
94752 |
Выплата за наличие квалификационной категории. Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Выплаты в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (по СОУТ). Заработная плата с учетом внутреннего совместительства и совмещения. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 39 часовая рабочая неделя |
Образование: высшее профессиональное Особые условия допуска к работе: - свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «педиатрия»; - Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследование). Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, базовые навыки работы с компьютером. |
Оплата обучения дополнительного профессионального образования(проф. переподготовка), в целях получения другой специальности ( в соответствии с потребностью в специалистах медицинской организации). Обеспечение прав работников на обязательное социальное страхование. Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (постановление правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.) в размере 14500 рублей ежемесячно. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы) |
8(8442) 67-66-97 |
|
3 |
врач-акушер-гинеколог |
1 |
32884 |
94752 |
Выплата за наличие квалификационной категории. Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Выплаты в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (по СОУТ). Заработная плата с учетом внутреннего совместительства и совмещения. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 33 часовая рабочая неделя Работа по графику сменности |
Образование: высшее профессиональное Особые условия допуска к работе: -интернатура или ординатура по специальности «акушерство и гинекология»; - свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «акушерство и гинекология»; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследование). Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, базовые навыки работы с компьютером. |
Оплата обучения дополнительного профессионального образования (проф. переподготовка), в целях получения другой специальности (в соответствии с потребностью в специалистах медицинской организации). Обеспечение прав работников на обязательное социальное страхование. Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (постановление правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.) в размере 14500 рублей ежемесячно. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы) |
8(8442)67-66-97 |
|
4 |
врач-аллерголог-иммунолог |
1 |
32884 |
94752 |
Выплата за наличие квалификационной категории. Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Выплаты в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (по СОУТ). Заработная плата с учетом внутреннего совместительства и совмещения. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 33 часовая рабочая неделя Работа по графику сменности |
Образование: высшее профессиональное Особые условия допуска к работе: -интернатура или ординатура по специальности «аллергология и иммунология»; - свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «аллергология и иммунология»; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследование). Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, базовые навыки работы с компьютером. |
Оплата обучения дополнительного профессионального образования (проф. переподготовка), в целях получения другой специальности (в соответствии с потребностью в специалистах медицинской организации). Обеспечение прав работников на обязательное социальное страхование. Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (постановление правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.) в размере 14500 рублей ежемесячно. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы) |
8(8442)67-66-97 |
|
5 |
врач-травматолог-ортопед |
1 |
32884 |
94752 |
Выплата за наличие квалификационной категории. Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Выплаты в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (по СОУТ). Заработная плата с учетом внутреннего совместительства и совмещения. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 33 часовая рабочая неделя Работа по графику сменности |
Образование: высшее профессиональное Особые условия допуска к работе: -интернатура или ординатура по специальности «травматология и ортопедия» - свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «травматология и ортопедия»; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследование). Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей, коммуникабельность, пунктуальность , стрессоустойчивость, базовые навыки работы с компьютером. |
Оплата обучения дополнительного профессионального образования (проф. переподготовка), в целях получения другой специальности ( в соответствии с потребностью в специалистах медицинской организации). Обеспечение прав работников на обязательное социальное страхование. Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (постановление правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.) в размере 14500 рублей ежемесячно. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы) |
8(8442)67-66-97 |
|
6 |
Врач - детский хирург |
1 |
32884 |
94752 |
Выплата за наличие квалификационной категории. Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Выплаты в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (по СОУТ). Заработная плата с учетом внутреннего совместительства и совмещения. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 33 часовая рабочая неделя Работа по графику сменности |
Образование: высшее профессиональное Особые условия допуска к работе: -интернатура или ординатура по специальности «детская хирургия»; - свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «детская хирургия»; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследование). Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, базовые навыки работы с компьютером. |
Оплата обучения дополнительного профессионального образования (проф. переподготовка), в целях получения другой специальности (в соответствии с потребностью в специалистах медицинской организации). Обеспечение прав работников на обязательное социальное страхование. Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (постановление правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.) в размере 14500 рублей ежемесячно. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы) |
8(8442)67-66-97
|
|
7 |
Врач-оториноларинголог |
1 |
32884 |
94752 |
Выплата за наличие квалификационной категории. Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Выплаты в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (по СОУТ). Заработная плата с учетом внутреннего совместительства и совмещения. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 33 часовая рабочая неделя Работа по графику сменности |
Образование: высшее профессиональное Особые условия допуска к работе: -интернатура или ординатура по специальности «оториноларингология»; - свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «оториноларингология»; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследование). Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, базовые навыки работы с компьютером. |
Оплата обучения дополнительного профессионального образования (проф. переподготовка), в целях получения другой специальности (в соответствии с потребностью в специалистах медицинской организации). Обеспечение прав работников на обязательное социальное страхование. Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (постановление правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.) в размере 14500 рублей ежемесячно. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы)
|
8(8442)67-66-97
|
|
8 |
Врач-офтальмолог |
2 |
32884 |
94752 |
Выплата за наличие квалификационной категории. Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Выплаты в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (по СОУТ). Заработная плата с учетом внутреннего совместительства и совмещения. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 33 часовая рабочая неделя Работа по графику сменности |
Образование: высшее профессиональное Особые условия допуска к работе: -интернатура или ординатура по специальности «офтальмология»; - свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «офтальмология»; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследование). Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, базовые навыки работы с компьютером. |
Оплата обучения дополнительного профессионального образования (проф. переподготовка), в целях получения другой специальности (в соответствии с потребностью в специалистах медицинской организации). Обеспечение прав работников на обязательное социальное страхование. Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (постановление правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.) в размере 14500 рублей ежемесячно. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы)
|
8(8442)67-66-97
|
|
9 |
Заведующий отделением-врач-педиатр |
3 |
38145 |
94752 |
Выплата за наличие квалификационной категории. Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Выплаты в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (по СОУТ). Заработная плата с учетом внутреннего совместительства и совмещения. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 39 часовая рабочая неделя
|
Образование: высшее профессиональное Особые условия допуска к работе: диплом по специальности; - свидетельство об аккредитации специалиста по специальности; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследование). Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, базовые навыки работы с компьютером. |
Оплата обучения дополнительного профессионального образования (проф. переподготовка), в целях получения другой специальности (в соответствии с потребностью в специалистах медицинской организации). Обеспечение прав работников на обязательное социальное страхование. Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы)
|
8(8442)67-66-97
|
|
10 |
Врач-невролог |
3 |
32884 |
94752 |
Выплата за наличие квалификационной категории. Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Выплаты в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (по СОУТ). Заработная плата с учетом внутреннего совместительства и совмещения. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 33 часовая рабочая неделя Работа по графику сменности |
Образование: высшее профессиональное Особые условия допуска к работе: -интернатура или ординатура по специальности «неврология»; - свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «неврология»; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследование). Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, базовые навыки работы с компьютером. |
Обеспечение прав работников на обязательное социальное страхование. Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (постановление правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.) в размере 14500 рублей ежемесячно. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы)
|
8(8442)67-66-97
|
|
11 |
врач ультразвуковой диагностики |
1 |
32884 |
94752 |
Выплата за наличие квалификационной категории. Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Выплаты в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (по СОУТ). Заработная плата с учетом внутреннего совместительства и совмещения. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 39 часовая рабочая неделя Работа по графику сменности
|
Образование: высшее профессиональное Особые условия допуска к работе: -интернатура или ординатура по специальности «ультразвуковая диагностика»; - свидетельство об аккредитации по специальности «ультразвуковая диагностика»; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследование). Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, базовые навыки работы с компьютером. |
Оплата обучения дополнительного профессионального образования (проф. переподготовка), в целях получения другой специальности (в соответствии с потребностью в специалистах медицинской организации). Обеспечение прав работников на обязательное социальное страхование. Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (постановление правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.) в размере 14500 рублей ежемесячно. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы) |
8(8442)67-66-97
|
|
12 |
Медицинская сестра (для работы в школе) |
1 |
20234 |
47376 |
Выплата за наличие квалификационной категории. Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Выплаты в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (по СОУТ). Заработная плата с учетом внутреннего совместительства и совмещения. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 39 часовая рабочая неделя
|
Образование: среднее профессиональное Особые условия допуска к работе: -свидетельство об аккредитации по специальности «Сестринское дело в педиатрии» или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело» с последующим прохождением профессиональной переподготовки по специальности «сестринское дело в педиатрии»; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследование). Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей медицинской сестры, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, базовые навыки работы с компьютером. |
Оплата обучения дополнительного профессионального образования(проф. переподготовка), в целях получения другой специальности ( в соответствии с потребностью в специалистах медицинской организации)при наличии лимитов финансовых средств. Обеспечение прав работников на обязательное социальное страхование. Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (постановление правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.) в размере 6500рублей ежемесячно. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы) |
8(8442)67-66-97
|
|
13 |
Медицинская сестра (для работы в кабинете неотложной медицинской помощи) |
1 |
20234 |
47376 |
Выплата за наличие квалификационной категории. Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Выплаты в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (по СОУТ). Заработная плата с учетом внутреннего совместительства и совмещения. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 39 часовая рабочая неделя
|
Образование: среднее профессиональное Особые условия допуска к работе: - свидетельство об аккредитации по специальности «Сестринское дело в педиатрии» или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело» с последующим прохождением профессиональной переподготовки по специальности «сестринское дело в педиатрии»; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследование). Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей медицинской сестры, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, базовые навыки работы с компьютером. |
Оплата обучения дополнительного профессионального образования(проф. переподготовка), в целях получения другой специальности ( в соответствии с потребностью в специалистах медицинской организации)при наличии лимитов финансовых средств. Обеспечение прав работников на обязательное социальное страхование. Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (постановление правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.) в размере 6500рублей ежемесячно. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы) |
8(8442)67-66-97
|
|
14 |
Фельдшер (для работы в школе) |
1 |
21198 |
47376 |
Выплата за наличие квалификационной категории. Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Выплаты в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (по СОУТ). Заработная плата с учетом внутреннего совместительства и совмещения. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 39 часовая рабочая неделя
|
Образование: среднее профессиональное Особые условия допуска к работе: - свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Лечебное дело»; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследование). Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей фельдшера, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, базовые навыки работы с компьютером. |
Оплата обучения дополнительного профессионального образования(проф. переподготовка), в целях получения другой специальности ( в соответствии с потребностью в специалистах медицинской организации)при наличии лимитов финансовых средств. Обеспечение прав работников на обязательное социальное страхование. Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (постановление правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.) в размере 6500рублей ежемесячно. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы) |
8(8442)67-66-97
|
|
15 |
Медицинская сестра по физиотерапии |
2 |
20234 |
47376 |
Выплата за наличие квалификационной категории. Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Выплаты в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (по СОУТ). Заработная плата с учетом внутреннего совместительства и совмещения. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 39 часовая рабочая неделя Работа по графику сменности |
Образование: среднее профессиональное Особые условия допуска к работе: - свидетельство об аккредитации по специальности «Физиотерапия»; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследование). Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей медицинской сестры, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, базовые навыки работы с компьютером. |
Оплата обучения дополнительного профессионального образования(проф. переподготовка), в целях получения другой специальности ( в соответствии с потребностью в специалистах медицинской организации)при наличии лимитов финансовых средств. Обеспечение прав работников на обязательное социальное страхование. Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (постановление правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.) в размере 6500рублей ежемесячно. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы) |
8(8442)67-66-97
|
|
16 |
Уборщик служебных помещений |
1 |
12748 |
30000 |
Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Заработная плата с учетом внутреннего совместительства. |
Нормальная продолжительность рабочего времени, 40 часов в неделю Работа по графику сменности |
Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей, коммуникабельность, пунктуальность, аккуратность, стрессоустойчивость.
|
Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы) |
8(8442)67-66-97
|
|
17 |
Медицинский регистратор |
2 |
18308 |
29138 |
Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 39 часовая рабочая неделя Работа по графику сменности |
Образование: наличие профессионального обучения по специальности «Медицинский регистратор». Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей медицинского регистратора, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость. |
Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы). |
8(8442)67-66-97
|
|
18 |
Оператор ЭВМ |
1 |
13281 |
30000 |
Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Заработная плата с учетом внутреннего совместительства. |
Нормальная продолжительность рабочего времени, 40 часов в неделю Работа по графику сменности |
Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей, коммуникабельность, пунктуальность, аккуратность, стрессоустойчивость.
|
Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы) |
8(8442)67-66-97
|
|
19 |
Старшая медицинская сестра |
1 |
22160 |
47376 |
Выплата за наличие квалификационной категории. Выплата за выслугу лет в медицинских организациях. Выплата стимулирующего характера за качество выполняемых работ. Выплаты в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (по СОУТ). Заработная плата с учетом внутреннего совместительства и совмещения. |
сокращенная продолжительность рабочего времени, 39 часовая рабочая неделя
|
Образование: среднее профессиональное Особые условия допуска к работе: -свидетельство об аккредитации по специальности «Сестринское дело в педиатрии» или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело» с последующим прохождением профессиональной переподготовки по специальности «сестринское дело в педиатрии»; - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследование). Ответственный подход к исполнению должностных обязанностей медицинской сестры, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость, базовые навыки работы с компьютером. |
Оплата обучения дополнительного профессионального образования(проф. переподготовка), в целях получения другой специальности ( в соответствии с потребностью в специалистах медицинской организации)при наличии лимитов финансовых средств. Обеспечение прав работников на обязательное социальное страхование. Своевременное перечисление страховых взносов (единый социальный налог). Диспансеризация работников. Специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников (постановление правительства РФ №2568 от 31.12.2022г.) в размере 6500рублей ежемесячно. Дополнительные меры социальных гарантий согласно коллективного договора (смотри выписку в конце страницы) |
8(8442)67-66-97
|
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ РАБОТНИКОВ
(Выписка из коллективного договора ГУЗ «Детская поликлиника № 16»)
1. Работодатель обеспечивает Работникам следующие социальные гарантии:
1.1. Работникам на основании их письменного заявления предоставляются отпуска с сохранением заработной платы в случаях, предусмотренных статьей 128 ТК РФ, в том числе:
- в случае рождения ребенка – 1 календарный день;
- в случае регистрации брака – 1 календарный день;
- в случае смерти близких родственников (родители, супруги, дети) – до 3 календарных дней;
Работникам на основании письменного заявления и подтверждающих документов предоставляются отпуска без сохранения заработной платы в следующих случаях:
- в связи с призывом в армию сына - 1 календарный день;
- в связи с уходом за тяжелобольными близкими родственниками – на срок, согласованный с Работодателем,
- в иных случаях (по семейным обстоятельствам).
1.2. Одному из родителей или опекуну, воспитывающих школьников младших классов (1-4 класс), предоставляется 3 часа в День знаний (1 сентября), которое включается в рабочее время.
2. Работодатель обязуется своевременно перечислять страховые взносы во внебюджетные фонды (пенсионный фонд, фонд социального страхования, фонд обязательного медицинского страхования) в размерах, определенных Федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».
3. Профсоюз обеспечивает Работникам следующие социальные гарантии (из средств профсоюзного бюджета):
3.1. Организовывает совместно с Работодателем проведение культурно-массовых мероприятий (Дня медицинского работника, Новогоднего вечера, чествование ветеранов Великой Отечественной войны, поздравление работников с юбилеем и др.)
3.2. При особо тяжелом материальном положении Работника (в случае пожара, стихийного бедствия, тяжелого заболевания и т.п.) – ходатайствует перед Обкомом профсоюза о выделении материальной помощи работнику из средств профсоюзного бюджета.
3.3. Обеспечивает детей Работников (членов Профсоюза) дошкольного возраста новогодними подарками.
3.4. Обеспечивает премирование профактива.
4. Работодатель и Профсоюз (при наличии финансовой возможности) поощряют наставников за проводимую ими успешную наставническую работу с молодыми специалистами в соответствии с Положением о наставничестве в ГУЗ «Детская поликлиника № 16», действующим в учреждении.
Социальная инфраструктура территории ГУЗ "Детская поликлиника № 16":
- транспортная доступность: автобусы №77, №55, №2, маршрутное такси №79, №43б, № 5с, № 29с, №69, трамвай
- наличие в ближайшей доступности детских садов и школ:
ДПО № 1 (ул. Саушинская,6) - детский сад №326, №324, №282; МОУ СШ №113, МОУ СШ № 117;
ДПО № 2 (ул. Фадеева,53) - детский сад №2, №274, №279; лицей №4, МОУ СШ № 124, № 134;
ДПО № 3 (б-р им. Энгельса,14) – детский сад № 1, №14, №343, №370, гимназия № 2, № 6, №7, МОУ СШ № 62, МОУ СШ №75, МОУ СШ № 120;
Отделение восстановительного лечения (ул. им. Копецкого, 9) – детский сад № 135, №309, № 367, лицей № 1, МОУ СШ № 38; МОУ СШ №125, МОУ СШ №60
- наличие в ближайшей доступности торговых комплексов: ТРЦ "Юбилейный", ТЦ «Привоз», РЦ «Гиппопо», гипермаркет "Лента", гипермаркет «Магнит», ФСК «Судостроитель», Детско-юношеская спортивная школа № 6.